出一道长长的影子。他把通知折好，放进口袋里，没有回家，而是径直去了郑成荣的办公室。

郑成荣正准备下班，看见易中海站在门口，脸色阴沉得像暴风雨前的天空，心里已经猜到出了什么事。他把公文包放回桌上，指了指对面的椅子：“易师傅，进来说。”

易中海走进去，把那份通知从口袋里掏出来放在郑成荣面前，没有说话。郑成荣拿起通知看了一遍，眉头微微拧了一下。返工率连续六周超标——这个理由挑不出毛病，质检科按程序启动复查，厂党委签字批准，每一步都是正常的工厂管理流程。

“什么时候的事？”郑成荣把通知放在桌上，抬起头看着易中海。

“今天下午。”易中海的声音有些沙哑，像是在嗓子眼里磨了很久才挤出来的，“郑组长，这是沈莫北在整我。”

郑成荣没有立刻接话。他靠在椅背上，手指在桌面上轻轻敲了两下。他当然知道这是沈莫北在整易中海，但问题在于——沈莫北整人的方式太规矩了。他没有动用任何非法手段，没有捏造任何虚假材料，没有给质检科施加任何不当压力，他只是让质检科按照厂规程序，把早就该上报的数据报了上去。这种整人的方式，就像一把手术刀，每一刀都切在合法合规的边界之内，让你疼得龇牙咧嘴却挑不出任何毛病。

“易师傅，”郑成荣开口了，声音不大，但每个字都带着一种职业性的审慎，“这份通知我看过了，从程序上看，质检科的做法挑不出毛病，连续六周返工率超标，按厂规启动技术考核复查——这套程序本身就是写在文件里的，谁来了都挑不出理。”

“可我现在的技术水平，肯定能通过考核！”易中海的声音拔高了，“我干了大半辈子钳工，闭着眼睛都能把零件车出来，他们拿返工率说事，那是我不在状态——工作状态波动谁没有过？就因为这几周的波动就停我的岗，这说得通吗？”

“说得通。”郑成荣的回答很干脆，“按厂规来说，说得通。但我理解你的感受——你不是因为技术不行被停岗，是因为得罪了不该得罪的人。你把沈莫北的事告诉了我，沈莫北就通过质检科来整你，这说明什么？说明他急了，说明他心虚。”

易中海的拳头攥紧了又松开，松开了又攥紧，指节捏得发白。“那我怎么办？两周之后技术考核，我要是通过了还好说，要是通不过——”

他现在有点后悔上郑成荣这条船了。

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