是她，也是不可避免对陆昭产生控制欲。

见她面露不满的情绪，陆昭辩解道：“就像您昨天说的，我唯一要做的就是证明自己的能力，证明我可以代替王天侯，这才是治本之法。”

叶槿皱着眉，一时也无法反驳。

这话确实是自己说的。

她道：“他一个天侯，你现在怎么跟他比？”

“您也说了，成也好，败也罢，只要方向是正确的，那总有一天会取得胜利。”

陆昭再一次复述。

他稍作停顿，展露笑容道：“而且与人斗其乐无穷，无论是与王天侯，还是与那些老兵，亦或者将来可能出现的敌人。”

叶槿再也无话可说，心底念叨着与人斗其乐无穷。

随后一句话没说，身形一闪消失在房间内。

对此，陆昭也不觉得叶槿是生气了。

平日里，她就经常神出鬼没，一天难见到一面。

再者，他也隐约察觉到，叶槿对他的控制欲。

不是出于恶意的，只是一种长辈本能的控制欲。

自己这一次如果无法解决问题，需要依靠叶槿去解决，那么未来很长一段时间就要“听话’。任何一种人际关系，都存在一定的人身依附，关系再近也无法避免。

比如自己与黎东雪，他实力强大之后，才能避免被霸王硬上弓。

亦或者自己与林知宴，蚂蚁岭时期、初入苍梧、进入联合组三个时期关系都不一样。

任何一种长期关系都存在君君臣臣、父父子子的等级秩序。

陆昭抿了抿嘴，压下心底想法。

君君臣臣父父子子过于反开化，师父害人不浅。

应该是任何一种长期关系存在主次，但不存在绝对的、静止的权力。

在动态的权力中，唯有承担责任的人才能把握决策权。

那么摆在自己面前的不是如何运用叶槿统战黄金时代老兵，而是如何承担体制的错误。

然后在分歧的路线中寻找出共同点。

确定方向，陆昭立马又给黎东雪打去电话。

“小雪，你那边有进京老兵们的资料吗？”

“有。”

“你送来我办公室。”

“好。”

陆昭一边打电话，一边走出了房间。

他借用长安接待处的车，赶回军团统筹部大楼。

等陆昭到场，黎东雪已经坐在办公室里。

她将一个u盘放桌面，道：“现在要求信息化办公，你应该会用电脑吧。”

“我不是文盲。”

陆昭操作电脑，将老兵们的档案都复制出来。

盯着屏幕，重点查看三位大校的资料，他们之前是什么岗位的，干过什么事情。

到时候第一步肯定是去挨骂，但后续重新建立信任的过程，了解他们的履历是基本要求。

否则到时候老兵们一句“你一个没有上过前线流过血的小崽子，有什么资格来教育我们？’陆昭要是拿不出一个共识就会功亏一篑。

与此同时，政务官署。

王守正终于结束了一天的工作。

作为秘书长的魏竹反

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