就是顾从这块大蛋糕上面切出一小块给他们吃，都足够让他们许多人赚得盆满钵满。

除此以外，还有顾那每年减免20租金的永久承诺，对于很多经营连锁品牌的企业家们，简直是不要太香。

亿达广场是全国最大的连锁商业综合体品牌，拥有着非常雄厚的群众基础，属于是中低端品牌成长扩张的最佳沃土。

看似20的租金减免不是很多，可若是折算成现金，那就是每年数十万的成本降低，而这仅仅只是一家门店的成本降低，若是将门店全面铺开，那每年就是数百万的成本降低。

最关键是顾这个示范作用体现出来以后，未来协会内部真能向顾珩所说那般，将钱在内部实现内循环，其现实意义可就太重大了。

「从今天起，我将要求协会秘书处实【7&215;24小时】响应机制，如果现有人员不够，专项基金将拨款聘请新的人员。」

「未来协会会员有困难，半小时内必须有人对接，24小时内必须要初步解决！」

顾的致辞还在继续，而台下众多会员们现在看向顾的眼神，渐渐都变得有些狂热。

如果顾珩真能将他今日所说这些全部落实下去，那么从今往后他们对于顾珩这位会长，就只有两字：葱橙！

「各位朋友们」

「吉省这片土地，有着厚重的历史！」

「老工业基地的辉煌、抗联的英勇、北大荒的开拓，构成了我们吉省的底色！」

「但是不可否认，近年来由于经济转型的阵痛，网络上出现了一些唱衰东北的声音，甚至我们自己人中间也弥漫着一种「等靠要」的悲观情绪！」

「作为新时代年轻人，我最看不惯的就是这种暮气！」

「东北虽冷，但我们的血永远都是热的！」

该说的实际举措都已经说完了，自然就要上上高度了。

想要成为群体精神领袖，这是必然要有的环节。

致辞跟演讲一样，要是没有感染力，那就相当于没有灵魂的空壳，难以在群体里面引发共振效应。

凝聚力，就是这样出来的。

君不见欧洲那位美术生，就是靠着一场场热血沸腾的演讲，从而将所有力量凝聚团结了起来。

此时此刻，顾珩在极为专注的前提下，被动buff【渊渟岳峙】自动触发，特殊气场向着周围不断辐射延伸，整个人充满了别样魅力，使其就好像是一块磁铁，让所有目光都牢牢吸附在他的身上。

「我们新一代吉省青年企业家的新精神，不应是在酒桌上拼酒量，不应是坐等他人给我们施舍，而是在实验室里拼创新，在工地上拼速度，在市场上拼质量！」

「我们要有【闯】的精神。就像当年的闯关东一样，哪怕前方是冰天雪地，也要踏出一条路来！」

「我们要有【创】的智慧。不墨守成规，敢于颠覆行业规则，用新思维谋新发展！」

「我们要有【韧】的品格。面对经济下行压力，不躺平、不抱怨、不跑路，学习老一辈企业家的责任与担当，宁要站着死，绝不跪着生！」

「我们要有【实】的作风。不说空话，多干实事，东北振兴的口号已经喊了太多年，东北不需要口号，东北需要的

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