打不得。”

杨兵环视一圈，目光在老霍等人脸上定格。

“不过时间得灵活。不能占着生产钟点。我看，不如定在下班后，各车间分批次留下来集中培训。讲干货，不念长篇大论的稿子，一次半小时，既不耽误高炉运转，也把安全意识焊进了工人脑子里。”

老霍紧锁的眉头一松，巴掌用力拍在大腿上。

“兵子这话算是说到点子上了！只要不耽误生产，每天半小时我们挤得出来！”

吴松阳眼底闪过赞赏，端着茶杯的手指点了点杨兵的方向。

“杨科长年纪不大，脑子转得却最灵光。好，就按这个方案，马上去办。”

一直沉默不语的杨国富挺直了腰板，思考了一下，随后开口。

“吴书记，光罚不行，还得有奖。”杨国富嗓音洪亮。

“我建议在各个车间设立安全模范岗。对于那些安全操作规程执行得彻底、表现优异的同志，必须给予物质和精神双重奖励。大红花戴起来，搪瓷盆发下去！得让工人们心里有本账，按规矩办事不吃亏，还有无上的光荣！”

会议室里顿时响起一片低声的附和。

这个提议简直就是点睛之笔，抓典型、树榜样，既安抚了人心，又迎合了上面最提倡的精神。

“老杨这主意正！”吴松阳罕见地露出了笑意。“安技科和保卫科碰个头，这模范岗的事，作为重点马上落实。”

他抬腕看了看手表，站起身来。

“散会。李厂长，你受累带着钱科长，还有杨兵，马上去一趟协和医院。”吴松阳的目光在三人身上扫过，带着威压。“带着厂里的慰问品，把赔偿方案砸实了。记住，动作要快，决不能让家属的情绪蔓延到街面上去。”

协和医院长长的走廊里，弥漫着刺鼻的来苏水味。

还没走近病房，一阵嚎哭声便传了过来。

三个女人瘫软在冰凉的水泥地上，几个半大的孩子紧紧拽着母亲的衣角，哭得满脸泪痕。

李厂长换上了一副沉痛至极的面孔，大步走上前，一把拉起其中一个哭到快要抽过去的家属，眼眶里竟然也硬生生挤出了两滴眼泪。

一番极其套路却又显得痛心疾首的慰问过后，李厂长压低了声音，抛出了会议室里定下的那套生死价码。

杨兵站在角落的阴影里，冷眼看着这一切。

面对那两条看似公平的选择路，家属们甚至连半秒钟的犹豫都没有。

“我们要岗位……我们家老大今年十四了，能顶他爹的班……”一个头发花白、身形佝偻的妇人抓住李厂长的袖口，指甲几乎要掐进制服里。

“有了岗位，这三个小的……就不至于活活饿死啊！”

另外两家的遗孀也是疯狂地点头，生怕厂里反悔，颤抖着手连连在印着黑字的协议书上按下血红的指印。