做，是有些场合确实不方便，也是为了保护女员工。”

李佳怡和所有初入职场的新人一样，脑子都还没记完，嘴巴就已经在“嗯嗯嗯！”“我都记住了！”。

“你走的是定向培养通道，实习期考核标准和社招的不一样，不会让你淘汰。但不淘汰不等于可以混。段总的节奏你进来以后就知道了，他手底下没有闲人这个工种。”

“秘书处的活不好做，但做好了升迁很快，我在公司待了八年，三年前调到秘书处的，现在已经是副总监的职级了，集团的管培体系把你投放到这里，是对你能力上限的测试。跳板已经给你了，能借力爬多高，看你自己的本事。”

李佳怡用力点头。

“明白。”

杨璇这才把那份入职须知递给李佳怡。

“先把这个看完，有不懂的随时问我。一会儿段总和几个总监开完会出来，我顺便带你去认个脸。”