要一份能发挥所长的研究工作。”

“恳请认真考虑一下我，我回到玻利维亚很难找到合适的工作，如果有机会入职你的公司，一定会拼尽全力做出成绩，绝不会让你失望……”

苏杰瑞本来以为自己的专业，就业前景已经够惨淡的了。

到领英这样的招聘、求职平台上逛一逛，才发现没有工作的倒霉蛋们多如牛毛，别说西雅图大学、华盛顿大学，就连斯坦福、耶鲁、麻省理工、哈佛的毕业生，都一挑一大把。

这些高校每年都有不少人毕业，一年一年累加起来，就算是学生数量特别少的加州理工学院，都有不少求职者。

医生、律师、金融、商务管理、编程等等，想找工作还稍微容易些。

这些生物、化学、环境、材料等专业的毕业生们，甚至能为一份年薪六七万美元的工作抢破头。

生化环材，四大“天坑”，名不虚传，全球通用。

许多美国学生都找不到合适的就业机会，更别提这些留学生们了。

昨天苏杰瑞发送的那些私信，大部分都迫不及待选择回复他，哪怕不知道公司名称和地点，同样表现得十分热情。

对于他们来说，未知公司的offer，也比已知的失业强。

美国的学生们，可能还会在乎工作地点，对于这些留学生而言，在哪工作都是工作，最迫切的需求是先找到一份工作，然后才是追求一份“活少钱多”的好工作。

浏览完这些简历，苏杰瑞深吸了一口气，既头疼又眼花。

他其实并不确定具体需要多少人，才能满足研发需求。

但考虑到潜在利益巨大，苏杰瑞觉得宁可人员超额配置、额外浪费些钱，也要优先确保研发速度，目前最关键的是抢先拿下专利，这比什么都重要。

他的策略很简单，初期用钱换时间，用人数堆进度。

简单，粗暴，但往往有效。

继曾祖母芙洛拉那边，只用湿纸巾擦一擦幻影蕨的背面，都能起到不错的效果，苏杰瑞觉得想要研究出其中的原理，应该不会太困难。

写了一份包含工作地点、薪资待遇、包住宿、需要签署保密协议等等关键内容的统一回复模版之后，他又挨个回复邮件。

按照“硕士6000美元，博士8000美元”的待遇，邀请这些人后天赶来西雅图。

花了1个多小时忙完这些事。

苏杰瑞见阿柔回来了，顺便带着她出门，来到华盛顿大学附近，昨天找到的一家共享实验室参观。

这家共享实验室名叫“创新生物工坊”，位于一栋略显老旧的砖石建筑里。

小型专属间的面积只有15平米左右，比他想象中紧凑，感觉在里面转身幅度大点，都能把实验样品扫地上。

中型专属间约有30平米，连办公桌都很难摆放，大型的专属间也只有50平米左右。

创新生物工坊的老板，是一位华盛顿大学的毕业生，寻找合伙人拉来些资金，才成功开办了这家共享实验室……

同一时间。

远在加利福尼亚的硅谷地区，斯坦福大学。

来自于巴西的索菲亚·门德斯小姐，从小就是村子里公认的“天才”

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