返回第222章 升级管理架构  宅系阿川首页

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同事快速在內网搭建了一个年会专题页面,用於发布最新消息和投票评选“最受欢迎节目”。

设计组的ui/ux设计师们则大展身手,为年会设计了主视觉海报、舞台背景板、邀请函和所有物料的一致视觉风格,確保橙子科技的品牌调性。

市场部的內容策划人员,在组长宋凯旋的带领下。

开始头脑风暴年会开场视频脚本、颁奖词撰写以及互动环节的创意,力求在陈默要求的“务实”的基础上,增加趣味性和感染力。

后勤保障与安全支持(后勤部其他组):

物流组开始规划年会物资的运输和存储方案。

安保组则提前介入,评估年会现场的安全预案,並安排届时负责现场秩序维护和核心领导隨行保障的人手。

一时间,橙子科技內部沟通群消息不断,跨部门协调会议一场接一场。

原本在各自岗位上专注技术的工程师、策划营销方案的市场人员、核算数据的財务同事、处理法律文件的法务专员:

此刻都为了同一个目標:“办好橙子系的首个年会”,而紧密协作起来。

来到楼下办公区视察的陈默,能看到员工们虽然忙碌,但脸上都带著些许期待和兴奋,討论年会节目、猜测获奖名单的氛围悄然瀰漫。

他嘴角微扬,对宫韵说的“检验新架构”和“增强凝聚力”有了更直观的感受。

对橙子而言,这场年会的意义远超晚会本身,它既是团队战斗力的集中展示窗口,更是橙子系旗下各公司之间,实现协作润滑、关係升级的重要契机。

陈默不想橙子系的公司各自为政,而希望它们能精诚合作,团结对外!

橙子迈向大厂的征程,便从这场年会正式开启吧!

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