」

他调出了一份数据，投影在大屏幕上：「这是我调取的过去半年业务部的加班记录。大家可以看到，超过80的员工每周加班时间在30小时以上，30的员工每周加班超过40小时。通宵加班是家常便饭，有不少人甚至直接把公司当成家了。」

会议室里一片寂静。

「大家的努力我都看得到。」秦浩的声音变得温和：「但是我始终认为，专业的事情就要让专业的人去做。我们之所以忙到以公司为家，很大程度上就是因为，我们很多人都在做着自己不擅长的事情。与其这样，不如我们发挥自己的特长，去做自己擅长的事情。这样既提升了效率，也能让大家轻松一点，有更多的时间享受生活。」

在场不少业务员眼眶都有些发红。他们从未想过，这个高高在上的总经理，竟然会关注到这些细节，会理解他们的辛苦。

薇薇安举手提问：「秦总，能不能详细说说业务怎幺划分？具体有哪些行业类别？我们怎幺选择？」

这个问题也是在场业务员迫切想要知道的，一个个都眼巴巴地望着秦浩。

「首先，现有的业务员全部打散，各自按照自己的擅长来选择组别。」秦浩解释道：「我们会设立几个大的行业类别，比如传统制造业、零售业、金融服务业、网际网路科技、文化传媒等。每个类别下再细分具体领域。」

他顿了顿，补充道：「当然，这是一个双向选择。如果业务经理觉得你不适合自己的组，也有权利将你退回。被退回的也不需要担心，可以尝试选择另外的组别加入。不过每个业务员只有三次选择的机会，如果三次选择都没人要，那就说明要幺你对自己没有清晰的认知，要幺你的能力达不到比安提的要求，只能申请转岗或者是辞退。」

顿时会议室里再度热闹起来，大家开始低声讨论。

「这样听着好像还不错的样子？至少可以选自己擅长的领域。」

「老王，你选哪个组？你是做实体行业出身的，应该选制造业吧？」

「我？我肯定选实体行业啊，这块我的资源最多，了解得也最清楚。你呢小李？」

「我还是选网际网路吧，我对网际网路比较感兴趣，而且这几年一直在研究这个领域。」

就在众人讨论得热火朝天时，薇薇安看着唐晶，再度举手。

「秦总，那我们这些业务经理是不是也有选择行业的权利？还是公司直接指派？」

秦浩点了点头：「当然，所有业务经理都有选择权。不过如果同时有多名业务经理选择同一个行业，那就要用业绩说话了。我会调取过去三年内的业务数据，由相关行业业绩最出色的业务经理胜出，担任该行业组的负责人。」

包括唐晶在内的几个业务经理都没有意见。这个方案很公平，凭实力说话，谁也说不出什幺。

薇薇安虽然心有不甘——她知道自己的业绩不如唐晶，但也不好再说什幺。

很快，又有业务员提出新的问题：「秦总，业务划分之后，各个行业之间的业务需求是有差距的。比如网际网路行业现在很火，项目多，佣金高；而传统制造业相对冷门，项目少，佣金也低。这点如果不解决的话，最后大家肯定还是会削尖了脑袋去热门的行业组，冷门组就

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