下子动股东太多利益，算是一个折中办法。

「方案不错。」秦浩先肯定了一句。

霍东风刚松一口气，就听见秦浩话锋一转：「但是，你有没有想过——这相当于让已经参股的股东，把吃到嘴里的肉再吐一部分出来。你觉得，他们会心甘情愿答应吗？」

霍东风脸上的笑容一僵，迟疑道：「这里面您占了大头，只要您点头同意，其他人就算心里不乐意，也不敢多说什么。」

秦浩却轻轻摇了摇头。

「话是这么说，事情不能这么做。」秦浩语气平静，却带着不容置疑的坚定：「股东当初是担着倾家荡产的风险把钱拿出来的，那时候没人看好鼎庆楼，是他们撑住了第一关。现在生意好了，你让他们把利润让出来，一次两次可以，时间长了，人心就凉了。」

「规矩就是规矩，不能因为有人闹，就随便改。」

「可是……」霍东风满脸为难：「如果不让一点利，下面员工心里不平衡，干活没劲头，甚至到处乱说，对鼎庆楼名声也不好。万一他们消极怠工，最后吃亏的还是咱们。」

秦浩擡眼看他，缓缓开口：「你这样去办。」

「第一，把去年一整年，鼎庆楼所有的损耗，全部算清楚。」

「食材浪费、厨具损坏、餐具破损、桌椅损耗……这些一笔一笔全部列出来。」

霍东风眼睛一亮：「您的意思是……」

「第二，召开全体员工大会，把帐本摊开，让所有人都看明白。」秦浩声音沉稳：「然后告诉他们——今年，如果大家一起努力，能把整体损耗降低一半，省下来的这部分钱，一分不少，全部拿出来给所有人发年终奖。」

霍东风先是一喜，随即眉头又紧锁起来。

「降低一半？」他忍不住倒吸一口凉气：「这恐怕有点太难了吧？不说别的，光是食材这一块就几乎不可能。咱们鼎庆楼做的都是老菜谱，不少菜都讲究一个精细，只取食材最精华的一部分，剩下的本来就不能用，这怎么省？」

「还有餐具、桌椅，客人吃饭难免磕磕碰碰，一个月打碎十几套餐具很正常，想降低一半损耗，几乎是做不到的事。」

秦浩淡淡一笑：「做不到，是因为路子没找对。」

「食材不能用的部分，就真的一点用都没有吗？不能用来熬汤、做馅，或者找专门回收的商家处理掉吗？」

霍东风越听眼睛越亮，听到最后，猛地一拍大腿，声音都提高了几分。

「要不说，还得是你们这些知识分子脑子灵活！这种主意我怎么想破头都想不出来呢！」

他在心里快速一算，顿时激动起来。

用省下来的损耗钱给员工发年终奖，不动股东一分分红，既不破坏规矩，又能调动所有人积极性，还能把成本降下来——一举三得！

秦浩被他夸张的样子逗笑：「行了，我就是提出一个思路，至于怎么执行，还得根据店里的实际情况来。」

「好！我现在就去准备！」霍东风立刻站起身，干劲十足。

……

三天后，等最后一桌客人离开，鼎庆楼关门落锁。

霍东风把灯全部打开，把前厅所有桌椅往两边挪，腾出一大片空地。所

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