返回第11章 我在下界有个门路,风险是大了点,不过利润很高  水咬纸首页

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作计划,二不要抵押物资,仅凭他三言两语,说自己有下界的渠道,

二话不说,直接掏钱,融资。

早知道我还干什么工地啊,

我去干电诈来钱多快。

但是苏元转念一想,那可是执掌天罚、监察三界的雷部正神坐骑。

就算平日里有人敢克扣工人灵石,

有人敢压供应商的货款,

有人敢偷工减料在工程科做手脚,

有人甚至挪用项目部人员工资,

但是没人会想不开去挪用雷部大佬的钱。

除非像自己这样胆大不要命的。

靠着这笔巨款注入,他气海翻腾,修为水到渠成般突破至元仙初期,周身灵气莹润,神清气爽。

至于墨麒麟那长得离谱的采购清单?

“只要让我跟使团下界,办法还不有的是?”

正思忖间,腰间传讯玉符微震,是太白金星府上的急召。

苏元不敢怠慢,整理了一下衣袍,即刻动身前往。

老星君正坐在院中石凳上品茗,见他来了,连忙伸手上前,搭在苏元小臂上。

他感知到苏元身上尚未完全稳固的元仙气息,满意地点点头,片刻后笑骂道。

“你这猢狲!不给你加点压,你是真不把修行当回事!非得逼到墙角才肯动弹?”

“不过,总算有点样子了。到了元仙,老夫心里这才算有点底。”

苏元连忙赔笑拱手。

“都是恩师督促有力,弟子这点微末进步,全赖恩师挂念。”

口中甜言蜜语不要钱似的往外掏,但他心里却咯噔一下,恩师这开场白听着可不太妙,

“有点底”而非“彻底放心”,

难道事情又有变故?

果然,太白金星放下茶盏,

慢悠悠地从袖中取出一份缭绕着淡淡金芒的玉简,轻轻推到他面前。

《关于天庭仙吏体制机制革新之若干措施(试行)》

各殿、阁、部、司,各直属机构:

为进一步规范天庭仙吏队伍建设,优化选人用人机制,体现公平、公正、公开原则,经凌霄宝殿常务会议研究决定,即日起,全面深化仙吏管理制度改革。现就大力推行仙吏“能上能下”,严格落实晋升“逢进必考”制度,提出如下实施意见:

一、重要意义与总体要求

……

苏元快速浏览,这份文件的核心意思很简单。

要大力推行仙吏“能上能下”机制,

往后想要晋升,一律“逢进必考”!

“所以……恩师,这次我这差事要横生波折了?”

苏元试探着问,心里已经开始计算打点各路考核官需要多少灵石。

“波折嘛……”

太白金星捋着长髯,神色轻松。

“倒也说不上。为师不才,恰是这次基层仙吏晋升选调考试的主考官之一。”

苏元闻言,心中巨石瞬间落地。

脸上却堆起无比认真的神色,挺直腰板,拍着胸脯。

“请恩师放心!弟子一定全力备考,绝不辜负恩师栽培与期望!定当考出风

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