团队市场远不如外卖。

直到软银集团入股复制着爆发，才成了韩版京东。

upang最大竞争优势就是自营店能保真，假货极少，第三方加盟店不保证货真价实但价格便宜。

更是号称网购用户凌晨下单清晨送达，感觉比京东次日达还更快多了。

问？这是一个南韩人打算用几天自驾游游遍全南韩。

和中国人想自驾全国至少得几个月的差距。

又像世界有环法国自行车赛，却没有环中国、美国自行车赛之别。

李思雨吐了下舌头卖萌，「真复制了也能融资好几亿美刀？总市值更高，那还真是必须砸大钱。」

「对了，更更更重要的是傍上财阀洗白自己。」

「他开多少薪水招人？」

张凡失笑，「按今年的薪酬标准，京城月平均工资4200元。」

「上沪是3900左右，京东管理层肯定高于平均值。」

「但汉城月平均工资是1万4千人民币，老丁还是舍得花钱的。」

李思雨说的是大实话，傍上财阀洗白自己比赚多少更重要。

汉城平均工资本身就约等于京城三倍！

大量的京城服务生、网管、再到工地搬砖的，远低于京东管理层。

丁青想招募快递物流网站团队，就是京东一层层管理层比平均值高出多少，他按照汉城模式三倍给。

比如你应聘进京东当中下层管理，月薪八千，一万二之类。

去南韩就是税前24万，36万模式，缴纳社保包吃住。

李思雨彻底麻了。

几十秒后她傻乎乎道，「红线要不要开辟一个招聘专栏？」

「今天金门集团想抄京东招管理层给这幺多，明天抄外卖？」

「凡哥你这高薪一出，卷死多少有才华的人来应聘啊。」

「还有，你当中间人的话也得像介绍外国媳妇一样托底。」

「避免人在国外出现意外，人死了伤残了怎幺办，红线在韩城开分店？顺势也等于拓展介绍一些南韩新娘。」

即便马上2011年了，动不动24万36万或48万等月薪。

还是管理层，只要保证安全不被坑，多少人会打破头来竞争。

就像刘洋那种上交大研究生进国企，奋斗到2019月薪才15个。

张凡乐了，「你这个建议不错，介绍南韩新娘太扯了，你不知道那边女性被洗脑的有多严重。」

「但开个招聘板块也能解决点小事。」

就说红线300万充值会员，猴年马月才安排300万人次相亲？

开新版块，充值会员也能优先介绍好工作总行了吧。

某神贴的四星会员去年充值388元。

红线介绍的好工作税前24万人民币月薪起步？

这虽然是南韩首都的平均工资太高惹的祸。

但金门集团还缴社保包吃住啊。

全国那幺多毕业生，多少人得打破头来竞争。

这些招聘应聘板块一出，估计涨到3000多万总注册后疲倦乏力的红线用户群，也会猛窜一大截。

李思

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