让我占便宜，就是吃亏，先罚了再说。

这一点国内很多企业都有先例。

“为什么不回富士康呢，他们合作了那么多年？”陆明问道。

“安抚美股。”关承宇回答，“黄毛老大，以及美股，不愿意看到苹果把全球百分之九十的产能放在一个工厂，但东南亚的几个国家，加工厂实在太不给力了。”

陆明明白了，这确实苹果是出于多方考量，不得不进行的一个策略。

但，天下没有白吃的午餐。

“说说你的条件？”陆明问道。

“条件？”

“对，条件。你不会说，纯粹是义务帮我吧？”陆明说道。

“嗯，”关承宇点头，“条件就是，红杉，高龄等机构在东南亚尤其是印度的投资，陆总不要再干预。”

“至于国内的优质企业，我该撮合还撮合，陆总能不干预，就不要干预。”

陆明想了想，说道：“东南亚，我不管，也管不着，但是国内优质企业，如果符合云梦投资的需求，我还是会出手。”

“你非要把所有企业都归拢到云梦投资名下，你不怕反垄断吗？交给市场不行吗？”关承宇说道，

“我没说所有。”陆明回答，“也不是我霸道，或者贪得无厌，21世纪，从来都是人才难得，我实在不愿看到，一个个技术大佬，变成资本的附庸，为什么我们没有百年企业，没有真正能立足国际的高科技企业，说来说去不还是钱闹的？”

“你撮合了投资，是不假，但同时也让一些技术大佬为了上市，为了股价变得身不由己，也是真的。”

关承宇想了许久，最终说道：“那这样，陆总，以后我撮合之前，先跟你通个气儿，你看中了，我就不跟别的机构说了，你看不中我再说，可行？”

“可行。”陆明点头，握住关承宇的手 ，“我什么时候能见到你的结果？”

“我只能说尽快，一个月内。”关承宇说道，“苹果对于工厂的要求极高，除了硬件必须达标，良品率必须达标之外，还有对工厂用工也有强硬的指标。”

“细说。”陆明说道。

“底线清晰，严禁以任何形式克扣工人工资，月度总加班上限 36 小时，每周必须至少休息 1 天，单日加班不能超过 3 小时，”

“早年郑州富士康旺季派遣工占比超标、强制夜班、月度加班远超 36 小时，苹果直接派驻上百审计人员驻场核查，责令补缴薪资社保、全员体检，工厂赔付超 87 亿元，三名高管免职，新项目审批冻结很久。”

“还有其他比如，宿舍、食堂、人身管理、社保福利等等，堪称消费电子行业天花板级严苛，这些他们事先都要来暗中摸排的。”

陆明听着这些要求，其实这些是最基本的，但国内很多厂家做到的不多。

然而云梦智造，并不存在这些问题，很多地方都高于所谓的苹果标准。

陆明笑了，“欢迎他们随时来摸排！”

“只要他们敢来，我保证让他们开开眼，看看什么才叫真正的世界级工厂！”

……

【《每天六千万》关于做好暑期汛期防汛、消防安全及用电安全工作的通告

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