基建速度就等于红星厂开足马力赚钱的速度，尽早完成基建，就代表红星厂的工厂尽早开工。

劳动队里的工人可不都是专门从事体力劳动的人，变革结束后，重新回到车间也是能操控机械的。

所以，会议一致通过，要给工程队和劳动队补充和完善劳动保障制度。

像是劳保装备、劳保服务和医疗卫生服务，都是要快速跟上的。

得力于前段时间李学武的建议，红星厂大力招募和征调医疗人员，现在厂医院的人手很富足。

正是把这些医疗人员放下去锻炼的好时候，尤其是骨科和急救医疗。

“学武同志呢，你没什么意见吗？”

大家都说了一圈，有落实的，有搁置的，三个主要议题，挪用资金一事迟迟没有落锤。

福利保障倒是定了几个项目，劳动队和工程队的福利补充、营城造船厂造船工人的保障制度调整等等。

退休、病假以及其他劳动保护上，也就劳动保护落实了，因为红星厂有自己的三产。

被服厂和劳保厂虽然用的是老设备，但联合工业几个厂合并下来，规模还是很大的。

不仅仅能保障几个厂的劳保产品供应，还能供应其他企业，是盈利最好的三产工业。

现在的难题便是动用资金、退休职工和长期病号。