部门职员接触。

他去车间调研会同工人谈话，会同车间主任够用，但还没转过机关呢。

李学武对机关工作人员表现的并不是很亲近，甚至有几分疏离。

可越是这种疏离，越让机关里的这些人敬畏他，尊重他。

李学武只抛出了厂处科三级变革方案，就撬动了此前一众副厂长所维持的现状。

没人再顾忌以往的关系和秩序，纷纷看向了新成立的科室以及处室的管理位置。

谁不想进步啊，可进步的阶梯掌握在了秘书长的手里，所以秘书长就是他们努力工作，努力跟随的方向。