光重新落在了手里的文件上，嘴里交代道：“有消息我会让人通知你们的。”

“要是那样就好了——”

王亚娟心里说的，哪次办公室提前跟宣传通气了啊。

这不是主观能动性的问题，而是工作性质限制了两个部门之间的通气。

你想吧，办公室给领导做服务，工作能说给宣传部门？那不然自己喊去好了。

“你说——”王亚娟说完了正事却没有急着走，而是轻声问道：“徐厂长是不是还惦记着营城港的事儿呢？”

“什么意思？”李学武抬起头看着她问道：“你惦记上了？”

“我哪够资格——”

王亚娟看了他一眼，道：“就是问问，听说营城港的负责人还没定呢。”

“做宣传工作就是不一样啊。”李学武打量着她讲道：“都开始关心这种问题了。”

“你能别老这么说话嘛。”王亚娟瞪了他一眼，道：“寒碜人有意思？”

“我就是想打听打听，营城港下一步的人事安排。”

她也没藏着掖着，直白地问道：“原本我听说集团定的人选是卜副秘书长，可现在卜副秘书长去了联合能源总公司，那下一步该是……”

“连集团都没定呢，你觉得我会知道？”李学武瞧着她问道：“你想去营城港？”

“你觉得可行吗？”

王亚娟试着问道：“听说他们正需要对外工作人员，还有海外培训的机会，我想去试试。”

“营城港是股份项目，确实如你所听到的。”李学武点点头，不过又提醒道：“但去好去，回来就不好回来了。”

“什么意思？”王亚娟皱眉问道：“你说的是去营城港好去不好回，还是去海外培训不好回？”

“有外商参与的股份项目，组织人事是单独划分管理的。”

李学武看着她解释道：“你可以从集团调过去，但没法再调回来了。”

“人事关系壁垒是单向的，集团不能接收这类项目的管理干部。”

他含蓄地讲了讲自己所了解到的情况，又提醒道：“除非你能做到总经理或者副总一级才有机会回到集团序列。”

“怎么会这样——”

王亚娟皱眉讲道：“他们只跟我说营城港的管理氛围更先进，更现代化，可没说不能再调回来了。”

“你是想出去走走，还是想换个工作环境？”李学武想了想，说道：“其实做宣传工作也有机会出去的。”

“那得猴年马月了——”

王亚娟撇了撇嘴角，一副不想了的表情，可在临走前又问道：“那是纪副秘书长会去营城港任一把？”

“帮我叫一下张兢主任。”

李学武没回答她的问题，而是给她找了个活干，省的没完。

“哼——”王亚娟只敢这么哼一声，随即便出了门。

到底是选羚羊还是选白羊，这个问题丁志臣纠结了两天。

他来钢城三天，第一天下午见到了李学武，两人谈了很久，差点谈崩。

第二天钢汽的厂长吕源深接待了他，并陪他转看了钢汽的几条生产线。

丁志臣也是见过世面的，但一走进钢汽的

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