的支持服务本单位的职工嘛。

红钢集团此举，算是彻底打破了行业的底线，让服务创造价值的口号第一次出现在了报纸上。

相比于餐饮和住宿，红钢集团在亮马河生态工业区的内部供应市场才是大杀器。

销售业务内部负责制（承报制），将销售和服务与奖金挂钩的举措，彻底让京城的老百姓见识到了什么叫为人民服务。

潜移默化之间，红钢集团在成长，在前进，已经影响了很多行业在改变。

不一定有汽车制造业那么被动和强劲，但只要不停地在进步，终究会有一天发生质变。

司永帅这样的年轻干部长期在国外工作和生活，思想上难免会受到影响。

这也是李学武要求驻外干部不允许长期工作的原因，他们的驻外时间没有超过两年的。