返回第1831章 内外夹击VS中心开花  月阳之涯首页

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李建民当年没有考上大学,家里经济状况也不理想,没有能继续复读,而是跟着老乡从川蜀,来平阳打工。

李建民碰到的老乡,对他是颇为负责的,没把他拉到工地去,而是将他给送到了东科生产部门面试。进入到东科后,李建民在东科,先是申请了补习,然后考上大学,补上了学历的短板。

不仅是上大学,李建民在东科还跟程巧玲结婚,分到了东方嘉苑的住宅名额。

人生四大喜,李建民在东科完成了其二,对于一个川蜀农村出来的人,能在平阳成家立业,李建民的人生已经彻底改变。

这如果,还不对东科忠诚,那还说的过去吗?

“是有一批工程师名单,主要是前往日苯、德国等地区的精密机械公司交流跟深造!”

段友立看了一眼李建民之后开口说道,东科一直在自己培养人才,不管是技术部门还是生产部门等,都在培养自己的工程师。

无数次的例子,都已经证明了,关键时刻,能靠住的只有自己人,也只有自己人才会并肩作战到最后。所以东科这边,一直都在培养人才,哪怕是生产部门,也推出了助学计划,只要想考大学的,东科生产部门都提供必要的支持。

考上后,东科还提供学费,另外工作也会调整,帮上学的人,能兼顾上学跟工作。

李建民走的就是这条路子,考上大学后,读的是机械设备专业,东科生产部,也将他调岗到了技术部门。

本身就做技术,再加上大学的理论知识,李建民的进步速度,远超同龄人。

想一下,两个同龄人,一个还在学习理论知识,一个已经上手最顶级的生产设备跟生产线,解决各种遇到的问题,还有一个沉浸行业几十年的师傅倾囊相授,哪个进步更快?

李建民就是这般成长起来的,他是将理论跟现实技术,真正给完全融合起来了,既能接触到先进的理论,又能接触到行业最先进的技术跟设备,技术想不增长都难!

李建民是东科这种人才培养模式中的代表人物,除了他之外,东科这些年,培养了不少人才出来。而去海外深造交流学习,也是必须要做的,现在国内可还不是那个工业克苏鲁,诸多领域依旧是阿美利加、日苯、德国占据优势。

送工程师出去深造,不说能学到多少技术,起码见识到了国际顶尖技术是什么样,那套体系是怎么运转的,这就足够了。

技术差距这种东西,不怕有差距,就怕没有清晰的认知,只要知道自己距离对方差距真正有多大,那就有机会给追赶上来!

“建民,明年海外深造,你跟着一起去如何?”

李东陵说出让李建民口干舌燥的话来,“东科未来,需要你!”

“我一定不会让东科失望!”

听到这句东科需要他,李建民顿时间血液涌上头,向着李大善人喊道,愿意为东科肝脑涂地。“别急着答应,回去跟家里人商量一下,出去可能一两年才能回来,一定要商量好!”

李东陵说道,东科从来不做强求的事,尤其是自己人更是如此,对于自己人,那套强扭的瓜手段,就不适合用了。

随后,李东陵向段友立说道,“前往海外深造的工程师,要定期安排配偶跟家属过去

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